Đội ngũ quản lý Olympia và tinh thần học tập trọn đời

Học tập trọn đời và học qua trải nghiệm vốn là những thuật ngữ quen thuộc với các hoạt động của học sinh, nhưng tại Olympia, cụm từ này đúng với mọi đối tượng, bao gồm cả những nhà lãnh đạo cao nhất. Bởi chúng tôi tin tưởng rằng, học tập trọn đời là con đường đúng đắn để mỗi thành viên nuôi dưỡng một khối óc minh mẫn và một trái tim nhiệt thành cho hành trình giáo dục.

Trên tinh thần đó, Olympia đã xây dựng một chiến lược phát triển năng lực lãnh đạo và quản lý dài hạn, với mục tiêu xây dựng đội ngũ quản lý đồng bộ và chuyên nghiệp, làm chủ các năng lực của thế kỷ 21, từ đó truyền cảm hứng cho đội ngũ giáo viên hay học sinh của chính mình. Chiến lược này được cụ thể hoá bằng nhiều hình thức: tuần “học tập trải nghiệm” ngoài Hà Nội, chương trình huấn luyện lãnh đạo hay thành lập nhóm cố vấn giáo viên hiệu quả (T.E.T)…

Đội ngũ Ban giám hiệu trường Olympia thăm và làm việc tại Đại học Fulbright

Chuyến đi 1 tuần tới TP.HCM học tập về chuyển đổi số

Cuối tháng 10.2020, hơn 10 thành viên trong đoàn, bao gồm ban lãnh đạo nhà trường, Ban giám hiệu và Hội đồng chuyên môn đã cùng tham dự Diễn đàn Công nghệ Microsoft, giao lưu - học hỏi với hai trường có những điểm nổi bật trong giáo dục phổ thông của thành phố là Phổ thông Quốc tế Phần Lan và THCS-THPT Đinh Thiện Lý. Chuyến đi là một trong những hoạt động cụ thể của Ban lãnh đạo để bồi dưỡng thế hệ lãnh đạo trẻ, tạo cơ hội cho cán bộ quản lý từ cấp tổ trưởng, phụ trách bộ môn lên Ban giám hiệu, HĐCM được đào tạo và kết nối với cộng đồng học tập hàng đầu Việt Nam.

Với định hướng trường học của tương lai, mục tiêu của chuyến đi là cập nhật các xu thế, kinh nghiệm về chuyển đổi số trong Nhà trường, trao đổi chuyên môn về chương trình, vận hành, quản trị và xây dựng môi trường học tập thuận lợi, an toàn và cá nhân hóa cho học sinh. Trong tài liệu của World Bank về trường học tương lai, những nhà lãnh đạo cải cách là một trong những nội dung quan trọng, và chuyến đi này nhằm góp phần hiện thực hoá mục tiêu ấy.

Tại Diễn đàn Công nghệ của Microsoft dành cho các tỉnh phía Nam, ban lãnh đạo đã được cập nhật nhiều thông tin hữu ích về các chính sách, định hướng và thành tựu công nghệ trong lĩnh vực Giáo dục từ phía đại diện Bộ, ban ngành và các doanh nghiệp. Đây cũng là cơ hội để Nhà trường mở rộng mạng lưới giao lưu, học hỏi các đơn vị đã và đang ứng dụng công nghệ trong hoạt động giáo dục.

Đại diện các trường học tại TP.HCM chia sẻ nhiều kinh nghiệm chuyển đổi số trong trường học

Tại trường THCS-THPT Đinh Thiện Lý, ban lãnh đạo nhà trường đã được trao đổi về kinh nghiệm chuyển đối số, các sáng kiến phát triển chuyên môn và tổ chức chương trình STEAM tại đây, qua đó Olympia có thể đồng cảm với sự tâm huyết và đầu tư mạnh mẽ về chuyên môn của Nhà trường.

Tại trường Phổ thông Quốc tế Việt Nam – Phần Lan, đoàn đã thăm quan khuôn viên nhà trường, gặp gỡ trao đổi với lãnh đạo nhà trường về chương trình chương trình học định hướng tương lai, được xây dựng dựa trên tinh hoa giáo dục Phần Lan và các giá trị nền tảng tốt đẹp của Việt Nam. Đại diện đoàn đã dự giờ một số tiết học trong khuôn khổ dự án IPLAY mà hai trường cùng tham gia.

Cô Tâm Hiền (bên phải), Phó Hiệu trưởng THCS Olympia, tại trường quốc tế Việt Nam - Phần Lan

Điều vui mừng nhất khi tới thăm các trường là cả hai bên đều tâm đắc với những điểm tương đồng khi cùng đang chia sẻ quan điểm làm giáo dục tử tế, gìn giữ bản sắc, niềm tự hào là trường Việt Nam và mang lại những điều tốt đẹp nhất cho từng học sinh trong thế giới toàn cầu hóa.

Trước bối cảnh giáo dục có nhiều biến động sâu sắc sau đại dịch COVID-19, cơ hội được học hỏi và phản chiếu lại những thành tựu đã đạt được, những điều cần duy trì, phát huy, và những điều cần học hỏi sẽ giúp đội ngũ lãnh đạo của nhà trường không chỉ vững vàng về  chuyên môn, mà có thêm tự tin, nhuệ khí không ngừng học tập, bồi đắp tư duy hệ thống, mở rộng mạng lưới chuyên môn, có tâm thế và hành trang sẵn sàng là các nhà cải cách trong mọi tình huống.

Chương trình huấn luyện Quản lý chuyên nghiệp diễn ra trong cả năm học

Chương trình đào tạo đặc biệt này bao gồm 12 nội dung lớn, bao gồm nhiều mảng quan trọng để hình thành năng lực lãnh đạo như Phong thái nhà quản lý/Lãnh đạo bản thân/Tư duy sáng tạo; Quản trị Nhân sự; Ứng dụng công nghệ trong công tác quản lý/Quản lý mục tiêu/Quản lý chất lượng…

Đội ngũ quản lý Olympia trong khóa huấn luyện Quản lý chuyên nghiệp với những chuyên gia từ học viện PACE và các chuyên gia hàng đầu khác

TS.Nguyễn Chí Hiếu, Phó Chủ tịch HĐCM Olympia, tiến sĩ Kinh tế học tại Đại học Stanford, MBA tại Đại học Oxford… đã trực tiếp giảng dạy buổi đào tạo đầu tiên.

Buổi đào tạo về Chân dung và phong cách quản lý, dưới sự dẫn dắt của TS.Nguyễn Chí Hiếu

Bên cạnh đó, trong năm học này, Olympia cũng thành lập Ban tư vấn Giáo viên (T.E.T) nhằm thúc đẩy giao tiếp hiệu quả giữa giáo viên – học sinh – phụ huynh – đối tác. Tất cả nhằm phục vụ mục tiêu xây dựng môi trường giáo dục văn minh, an toàn và cùng phát triển. Chương trình này được thực hiện dưới hình thức tư vấn nhóm, tư vấn cá nhân và các workshop thực hành trong suốt năm học. Olympia cũng vinh dự khi có 4 thành viên trở thành Giảng viên được chứng nhận (Certitified Instructor) tại Việt Nam của Chương trình Đào tạo Giáo viên Hiệu Quả.

Trong tháng 12 tới đây, các cán bộ quản lý Olympia cũng sẽ tham gia hội thảo PEN (Hội thảo đào tạo thực hành chuyên sâu các phương pháp giáo dục và dạy học tiên tiến) dành cho các giáo viên đang công tác và giảng dạy tại các trường trung học phổ thông, đại học, các tổ chức giáo dục và trung tâm đào tạo trên cả nước, do Đại học Fulbright Việt Nam và Quỹ phát triển Giáo dục IEG Foundation tổ chức; Olympia tài trợ địa điểm.

Với sự đầu tư mạnh mẽ vào yếu tố con người, Olympia kỳ vọng xây dựng một ngôi trường hữu ích dành cho học sinh, cùng các em chuẩn bị hành trang để bước vào cuộc sống.